名額限制！2025年四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報條件程序和時間材料攻略！首席技師、特級技師采取組織推薦的方式，符合申報條件且有意愿申報的個人向所在單位提交報名表。成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州各地需要咨詢了解“新八級工”特級技師、首席技師的可以聯(lián)系小編為您解答輔導！

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一、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報范圍

（一）企業(yè)范圍。截至2025年12月30日以前，已在四川省各級人力資源社會保障部門完成職業(yè)技能等級認定機構(gòu)備案或已遞交備案申請（附件1）的在川企業(yè)。

（二）人員范圍。用人單位所有在職在崗人員，含勞務派遣、勞務外包、在單位實習人員、有隸屬關(guān)系的單位在崗職工等，鼓勵支持從事技能工作的專業(yè)技術(shù)人員參加。

二、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報條件

申報對象必須具有中國國籍，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和工匠精神，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，并具備以下條件：

（一）首席技師。首席技師原則上從特級技師中產(chǎn)生，應符合《實施方案》規(guī)定的條件（見川人社規(guī)〔2024〕10號附件3）。經(jīng)推薦單位審核同意，特別優(yōu)秀的高級技師也可以直接申報首席技師，其中省國資委可推薦不超過5個、成都市可推薦不超過3個、其他推薦單位或市（州）可推薦不超過1個，推薦名額包含在該部門（地區(qū)）首席技師推薦名額中。

（二）特級技師。特級技師應從高級技師中產(chǎn)生，且符合《實施方案》規(guī)定的條件（見川人社規(guī)〔2024〕10號附件3）。本次已推薦首席技師候選的不再重復申報特級技師，不再參加特級技師綜合評審。

三、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報名額

中央在川企業(yè)、省屬國企的省級主管部門（單位）、省工商聯(lián)及各市（州）人力資源社會保障局推薦名額見《推薦名額分配表》。

四、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報方式及程序

（一）推薦方式

首席技師、特級技師采取組織推薦的方式，符合申報條件且有意愿申報的個人向所在單位提交報名表。

中央在川企業(yè)有在川主（代）主管部門的，可報在川主（代）主管部門或集團單位同意后向人力資源社會保障廳報送推薦名單；中央在川企業(yè)在川無主（代）管部門的，由中央在川企業(yè)將推薦名單報集團單位同意后推薦。

省屬國有企業(yè)通過省級主管部門（單位）向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

地方企業(yè)通過市（州）人力資源社會保障局向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

大型民營企業(yè)也可通過省工商聯(lián)向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

（二）推薦程序

用人單位和推薦單位須對推薦人選的資格條件和申報材料的真實性、準確性、有效性把關(guān)。

1.個人報名。符合申報條件且有意愿申報的個人須客觀、如實、完整地填寫個人《申報表》（附件4），并提交所在用人單位。

2.用人單位初評。用人單位對申報人員開展初評。對擬推薦人選征求紀檢監(jiān)察部門意見后，在本單位進行不少于5個工作日的公示，對公示中發(fā)現(xiàn)問題的，要認真核查，明確結(jié)論。公示無異議后，按程序?qū)ⅰ冻踉u申報一覽表》（附件3）和申報人選材料（加蓋用人單位騎縫章）報送推薦單位。

3.復審推薦。市（州）人力資源社會保障局、省級有關(guān)部門（單位）對初評合格人員進行復審，復審通過后匯總報人力資源社會保障廳。中央在川企業(yè)初評匯總報在川主（代）主管部門或集團單位同意后報人力資源社會保障廳。同一用人單位不得同時通過市（州）人力資源社會保障局和省級有關(guān)部門（單位）推薦，重復推薦視為無效。

4.綜合評審。人力資源社會保障廳對推薦材料進行審查遴選，會同相關(guān)部門、用人單位組織綜合評審，提出建議名單，按規(guī)定程序?qū)彾ê蠊?，公示期?個工作日。公示無異議后，人力資源社會保障廳發(fā)文公布。

五、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報重點及要求

首席技師、特級技師推薦工作是深入貫徹總書記指示，回應高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障的重要舉措，各地區(qū)、部門和單位要高度重視，精心組織，確保推薦工作順利進行。

（一）推薦重點。堅持面向基層、面向一線，全面推行、廣泛覆蓋。圍繞國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和重點領域等組織推薦申報，充分考慮不同行業(yè)和領域的代表性。

（二）推薦要求。堅持“誰推薦、誰負責”。各市（州）人力資源社會保障局，省級有關(guān)部門（單位）務必高度重視，抓緊部署推薦申報工作。嚴格按照工作要求和人員條件要求，全面考察申報對象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確保推薦對象的先進性、典型性和代表性，真正把代表性強、業(yè)績突出的高層次人才推薦出來。

嚴肅評選紀律，杜絕暗箱操作，認真處理群眾舉報。推薦單位要嚴把申報材料質(zhì)量關(guān)，對偽造身份、事跡及不按照評選條件、程序組織初評、推薦的，經(jīng)查實后將撤銷申報對象資格，不得遞補或重報，并視情況取消初評申報單位下一批首席技師、特級技師申報資格或扣減相應申報名額。對在申報評選工作中有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于因違規(guī)違紀等原因喪失先進性的評聘對象，撤銷其所獲首席技師、特級技師技能等級，并收回證書，停止享受有關(guān)待遇。

六、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報報送材料

（一）申報人按要求填寫個人《申報表》（附件4），與相關(guān)佐證材料合并編制封面、目錄、頁碼，不超過100頁，A4紙雙面打印、左側(cè)裝訂成一冊，封面、封底用白色A4紙膠裝，報用人單位初評。

（二）用人單位根據(jù)初評結(jié)果按要求填報《初評申報一覽表》（附件3），并會同申報人選材料紙質(zhì)版（加蓋用人單位騎縫章）和電子版按規(guī)定報送相關(guān)部門復審。

（三）各市（州）人力資源社會保障局、省級有關(guān)部門（單位）及中央在川企業(yè)對復審通過的申報人選材料紙質(zhì)版統(tǒng)一報人力資源社會保障廳，包括：①推薦函一式一份；②《復審推薦一覽表》（附件2）一式一份；③個人《申報表》及相關(guān)佐證材料合并裝訂成一冊（加蓋初評申報單位騎縫章），一式一份；以上材料電子版PDF、Word格式請同步報送。

（四）請各復審推薦單位于2026年2月10日前按照申報要求，將相關(guān)紙質(zhì)版和電子版申報資料報送人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設處，申報材料不符合要求或逾期報送的一律不予受理。如本次推薦名額分配地區(qū)、部門（單位）無推薦人選，須書面函報人力資源社會保障廳，說明本地區(qū)或本部門（單位）所聯(lián)系的相關(guān)企業(yè)無符合條件的高級技師。

七、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報其他事項

（一）在組織開展評選工作中，各單位特級技師、首席技師推薦人選出現(xiàn)黨風廉政或違紀違法問題、調(diào)離四川等情況，須及時將有關(guān)情況按申報渠道報人力資源社會保障廳。

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

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