通知公告

荊州企業(yè)、培訓機構、勞動者注意！勞務品牌培訓補貼可翻倍！最新指導意見明確：建設勞務品牌培訓培育基地，符合條件的技能培訓補貼最高提高一倍；企業(yè)可依托基地開展職工培訓，按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費抵扣；勞動者能享受“訂單培訓+定向就業(yè)”服務，培訓后直接對接企業(yè)崗位。基地建設還可獲就業(yè)補助資金支持，用于設施設備與信息化建設，多重紅利助力多方共贏。
荊州市勞務品牌培訓培育基地申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業(yè)提供“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新；
研發(fā)平臺：企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產(chǎn)權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業(yè)務，將專業(yè)的事交給我們。
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中、省關于勞務品牌建設的指導意見和實施意見，以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為導向，充分發(fā)揮勞務品牌推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、拉動就業(yè)增長、促進群眾增收的作用。創(chuàng)新勞務品牌培訓培育體制機制，全面推進勞務品牌培訓培育基地建設，構建以培訓培育基地
為龍頭、勞務品牌生產(chǎn)經(jīng)營單位為主體的培訓培育新格局，有效促進我市勞務品牌的品牌化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為荊州全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設江漢平原高質量發(fā)展示范區(qū)提供強大助力。
二、主要目標
年底前，各地依托就業(yè)訓練中心、職業(yè)院校、公共實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，至少建成1個“有固定教學工作場所、有統(tǒng)一名稱標識、有專職工作人員、有‘一站式’服務窗口”的“四有”勞務品牌培訓培育基地，有效提升培訓培育對勞務品牌建設的有力支撐。
三、職責定位
勞務品牌培訓培育基地主要職責定位為：
一)承擔勞務品牌從業(yè)人員的相關職業(yè)技能培訓、相關工種技能鑒定考核發(fā)證；
二)與勞務品牌企業(yè)建立長期穩(wěn)定的從業(yè)人員培訓輸出合作，采取“訂單培訓、定向輸出”等形式，促進勞務品牌從業(yè)人員定向就業(yè)；
三)為勞務品牌企業(yè)、從業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、補貼申領、事務代辦、創(chuàng)業(yè)幫扶等公共服務；
四)協(xié)助組織制定有關勞務品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、標準規(guī)范、教材和題庫等。
四、建設標準
一)名稱標識統(tǒng)一。勞務品牌培訓培育基地統(tǒng)一按白底黑
字制作基地名稱標牌，基地名稱統(tǒng)一為“荊州市××縣(市、區(qū))勞務品牌培訓培育基地”。
二)組織架構健全。有健全的培訓管理組織，人員分工明確，配備不少于3人的管理人員。基地內(nèi)部管理制度健全，崗位職責清晰，教學、培訓、后勤、安全、資產(chǎn)等各項管理規(guī)范有序，經(jīng)費專款專用。
三)培訓場所固定。具備承擔就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓相應的專業(yè)(職業(yè)、工種)設置，有固定、獨立和相對集中并且能夠同時滿足不少于100人以上培訓需求的教學設備、訓練場所、實訓基地、后勤保障設施等基本條件，具備信息化管理條件。
四)窗口服務規(guī)范。按規(guī)定公開辦事指南、崗位職責、服務內(nèi)容、工作流程、申報材料和相關政策，為勞務品牌企業(yè)、從業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”公共服務。嚴格執(zhí)行首問負責制度、一次性告知制度、限時辦結制度等，不斷提高服務水平，持續(xù)提升服務效能，確保服務對象滿意。
五、保障措施
一)加強師資能力建設。鼓勵各地建立勞務品牌技能培訓師資庫，支持將湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術能手、荊州市技術能手、農(nóng)村實用拔尖人才等優(yōu)秀技能人才和專業(yè)人才等納入師資庫。鼓勵勞務品牌企業(yè)高技能人才和符合條件的技能勞動者兼任培訓培育基地的實訓教師。
二)加快課程研發(fā)開發(fā)。鼓勵有條件的培訓培育基地研發(fā)
開發(fā)一批與本地勞務品牌相關專業(yè)領域的職業(yè)技能培訓課程。積極開發(fā)網(wǎng)絡課程、虛擬仿真實訓平臺、工作過程模擬軟件、通用主題素材庫以及名師名課音像制品等多種形式的數(shù)字化教學資源，建立動態(tài)、共享的技能培訓資源庫。
三)強化資金保障支持。指導各地利用省級勞務品牌激勵資金開展培訓培育基地建設，其中基地設施設備、信息化建設等所需經(jīng)費可按規(guī)定從就業(yè)補助資金列支。對開展勞務品牌相關職業(yè)技能培訓的，按規(guī)定納入補貼性職業(yè)技能培訓范圍，對已納入勞務品牌職業(yè)培訓需求指導目錄的勞務品牌專業(yè)培訓，培訓補貼標準最高可提高一倍。鼓勵企業(yè)按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費在培訓培育基地開展技能培訓。
四)提升信息化管理水平。在勞務品牌培訓培育基地建立勞動者技能培訓電子檔案，積極探索建立培訓就業(yè)有效銜接機制，依托各地人力資源市場信息系統(tǒng)，健全勞務品牌技能人才需求動態(tài)監(jiān)測分析體系，定期發(fā)布人才市場供求信息，動態(tài)調(diào)整基地培訓內(nèi)容。
六、有關要求
一)加強管理機制建設。各地應加強勞務品牌培訓培育基地建設工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為導向，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、部門合作、多方建設、高效利用”的原則，切實做好培訓培育基地的規(guī)劃布局、統(tǒng)籌建設和持續(xù)運營。
二)完善考核監(jiān)督機制。進一步強化以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向的
培訓培育成果驗收標準和績效考核標準，實現(xiàn)從勞務品牌發(fā)展的實際需求出發(fā)確定培訓項目、內(nèi)容和方式，建立以培訓人次、培訓質量、培訓合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率和勞務品牌技能含量、從業(yè)規(guī)模、品牌信譽度為重點的培訓培育績效評估體系，滿足社會、市場和企業(yè)對勞務品牌的實際需求。
三)強化政策宣傳解讀。各地應結合勞務品牌培訓培育和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，推動大規(guī)模開展勞務品牌技能培訓，加強各類技能培訓資源統(tǒng)籌銜接和政策宣傳，通過培訓培育基地與院校、企業(yè)等聯(lián)合開展培訓交流活動等多種方式，提升政策知曉度。加強信息公開，及時報送相關工作動態(tài)，營造良好的社會氛圍。
本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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【知識產(chǎn)權】：專利申請、商標注冊、軟件著作權、版權保護全代理。
【專項項目】：智能工廠、數(shù)字化車間、首臺套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號、非遺等。
【基礎服務】：科技成果評價、工商財稅、項目材料編寫指導。
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