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年齡放寬！安徽省科技創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人才、青年人才申報條件最新解讀
安徽省內(nèi)的科研骨干與團隊負責人請注意！省級科技人才支持體系為您提供了清晰的進階通道：青年科技人才（≤40歲）→科技領(lǐng)軍人才（≤50歲）→科技創(chuàng)新團隊（首席≤55歲）。無論您是初露鋒芒的青年學者，還是已能獨當一面的領(lǐng)軍者，或是希望帶領(lǐng)團隊整體提升的負責人，都能找到對應的申報項目。本文將為您逐一拆解各層級的核心條件與年齡限制。
若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系專業(yè)團隊，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。
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我們的服務矩陣涵蓋：
資質(zhì)認定：高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質(zhì)量獎、科技成果評價
知識產(chǎn)權(quán)全鏈條：專利、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請
工商財稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
選擇我們，就是選擇一個全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業(yè)務發(fā)展，將專業(yè)的申報與規(guī)劃工作交給我們。
1.安徽省科技創(chuàng)新團隊申報條件
（1）團隊研發(fā)能力強，堅持在其學科領(lǐng)域持續(xù)長期攻關(guān)研究，整體創(chuàng)新業(yè)績突出。
（2）創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺目標明確，科研成果、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成效。
（3）團隊建設(shè)良好，研發(fā)活躍、管理規(guī)范、知識結(jié)構(gòu)合理，具有較強的協(xié)同創(chuàng)新能力。
（4）團隊年齡結(jié)構(gòu)合理，老中青結(jié)合，40歲以下青年科研人員不少于1/3；團隊主要學科負責的核心成員不少于5人（至少有1名青年科研人員），且相對穩(wěn)定。
（5）科技創(chuàng)新團隊首席專家應達到申報科技領(lǐng)軍人才具備的條件，且年齡不超過55周歲（1969年1月1日以后出生），急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當放寬。
2.安徽省科技領(lǐng)軍人才申報條件
（1）創(chuàng)新能力強，在攻克制約自然資源主要業(yè)務進步的基礎(chǔ)前沿難題和關(guān)鍵技術(shù)方面，創(chuàng)新理論、技術(shù)方法和
裝備，取得顯著成效。
（2）在自然資源相關(guān)學科領(lǐng)域取得高水平、代表性成果（學術(shù)論文、發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化、工程應用、資政服務、創(chuàng)新案例等），并得到國內(nèi)外同行廣泛認同。
（3）具有較強的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，重視人才梯隊建設(shè)。
（4）科技領(lǐng)軍人才年齡不超過50周歲，急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當放寬。
自然資源綜合領(lǐng)域應重點推薦支撐生態(tài)文明建設(shè)和自然資源“兩統(tǒng)一”等核心職責落實，在國家重大科研任務承擔、部省重大工程和業(yè)務項目實施等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效、業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才。
3.安徽省青年科技人才申報條件
（1）具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿Υ?，擬開展的科學研究具有較好的創(chuàng)新性。
（2）長期工作在業(yè)務一線，有一定的創(chuàng)新業(yè)績，業(yè)務能力獲得用人單位認可。
（3）青年科技人才年齡不超過40周歲。
應重點推薦承擔國家重大科研任務、部省重大工程和
業(yè)務項目的一線骨干，特別是在自然資源主責主業(yè)中提出改進性方案或取得解決關(guān)鍵問題的小發(fā)明、小創(chuàng)造等，得到同行專家或業(yè)務司局和省級自然資源主管部門認可的青年科技人才。
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