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2013-7-15安徽省級(jí)工程技術(shù)研究中心
行業(yè)動(dòng)態(tài)
【博士/碩士/高技能人才看過(guò)來(lái)】淮北市人才激勵(lì)政策申報(bào)指南：博士后建站、創(chuàng)業(yè)貸款、技能獎(jiǎng)勵(lì)一應(yīng)俱全
淮北市面向全球、全國(guó)及全省人才的“政策大禮包”實(shí)施細(xì)則正式出爐！根據(jù)最新發(fā)布的《淮北市人才激勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則》，從國(guó)內(nèi)外頂尖人才（A類(lèi)）最高200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，到應(yīng)屆本科畢業(yè)生3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，再到技能大師工作室最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，政策構(gòu)建了覆蓋各層次人才的激勵(lì)體系。無(wú)論您是頂尖科學(xué)家、在站博士后、青年創(chuàng)客，還是高技能工匠，只要來(lái)到淮北或在此深耕，都有機(jī)會(huì)獲得“真金白銀”的支持。本文為您梳理最全申報(bào)要點(diǎn)。
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我們的服務(wù)矩陣涵蓋：
資質(zhì)認(rèn)定：高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專(zhuān)項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)：首臺(tái)套重大裝備、老字號(hào)品牌、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條：專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請(qǐng)
工商財(cái)稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
選擇我們，就是選擇一個(gè)全面可靠的成功保障體系——讓您能專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將專(zhuān)業(yè)的申報(bào)與規(guī)劃工作交給我們。
一、高層次人才安家補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：符合全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的A（國(guó)內(nèi)外頂尖人才）、B（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）、C（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）、D（省域拔尖人才）類(lèi)高精尖缺人才。
2.支持政策：對(duì)認(rèn)定通過(guò)A（國(guó)內(nèi)外頂尖人才）、B（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）、C（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）、D（省域拔尖人才）類(lèi)人才分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；相關(guān)補(bǔ)貼3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。
3.其他：按照省委人才工作局、省人社廳每年“關(guān)于開(kāi)展省全職引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼申報(bào)審核等工作的通知”執(zhí)行。
二、專(zhuān)項(xiàng)賦能博士（后）
人才補(bǔ)貼
（一）建站補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地。
2.支持政策：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站，分別給予設(shè)站單位50萬(wàn)元、30萬(wàn)元站點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)貼。新建市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地的，給予設(shè)立單位10萬(wàn)元站點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，完成招收首位博士進(jìn)入站點(diǎn)開(kāi)展研究工作。
4.申報(bào)材料：
（1）新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站提供安徽省博管辦批準(zhǔn)招收博士后文件；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地提供引進(jìn)博士人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、進(jìn)站協(xié)議（合同）。
（2）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬統(tǒng)計(jì)表（賬戶(hù)信息）。
（3）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)申報(bào)承諾書(shū)。
（4）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
5.申報(bào)程序：
（1）市人社局每年同步省人社廳“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”，發(fā)布淮北市“關(guān)于博士后（博士）工作相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知”。
（2）新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，按通知要求提交申報(bào)材料。
（3）市人社局專(zhuān)技科，匯總審核申報(bào)材料并對(duì)擬發(fā)放補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)集體研究確定。
6.資金撥付程序：集體研究同意后，據(jù)實(shí)將一次性建站補(bǔ)貼直接發(fā)放至工作站、基地賬戶(hù)。
7.其他：
（1）建設(shè)補(bǔ)貼資金使用，須與站點(diǎn)建設(shè)事項(xiàng)有關(guān)，可用于報(bào)銷(xiāo)購(gòu)置站點(diǎn)建設(shè)所需計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)器材、耗材、改善工作站點(diǎn)條件的設(shè)施設(shè)備等支出，也可用于報(bào)銷(xiāo)博士后（博士）來(lái)淮科研及參加省、市組織博士后（博士）活動(dòng)的交通報(bào)銷(xiāo)、與流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)博士后相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)支出；不得用于建房、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)，不得用于正常應(yīng)由設(shè)站單位負(fù)責(zé)的博士后（博士）食宿、非博士后工作站場(chǎng)所需要設(shè)施設(shè)備、設(shè)站單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物料采購(gòu)等其他無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
（2）設(shè)站單位已經(jīng)提前墊付用于站點(diǎn)建設(shè)相關(guān)的資金，可在補(bǔ)貼到賬后據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地晉升省級(jí)、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站或省級(jí)晉升國(guó)家級(jí)的，如已兌現(xiàn)補(bǔ)貼的，升級(jí)后補(bǔ)貼按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。新建涉農(nóng)企業(yè)博士后科研工作站，由省級(jí)財(cái)政給予50%設(shè)站補(bǔ)貼后，設(shè)站單位向市人社局申報(bào)補(bǔ)足差額。
（二）博士后（博士）資助
1.支持對(duì)象：國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站新引進(jìn)博士后；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地新引進(jìn)博士。
2.支持政策：博士后，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審分A、B、C三檔給予生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，資助期2年。博士，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審分A、B、C三檔給予一次性生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元。
3.申報(bào)條件：博士后，完成招收審批手續(xù)且進(jìn)站開(kāi)展研究工作。博士，簽署基地引進(jìn)協(xié)議并進(jìn)基地開(kāi)展研究工作。
4.申報(bào)材料：
（1）博士后由工作站提供安徽省博管辦批準(zhǔn)招收博士后文件；博士由創(chuàng)新實(shí)踐基地提供引進(jìn)博士人員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、基地招引協(xié)議。
（2）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬統(tǒng)計(jì)表（賬戶(hù)信息）。
（3）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)申報(bào)承諾書(shū)。
（4）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
5.申報(bào)程序：
（1）省人社廳發(fā)布年度“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”；市人社局同步發(fā)布淮北市“關(guān)于博士后（博士）工作相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知”。
（2）國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站按照省人社廳“關(guān)于開(kāi)展新進(jìn)站博士后資助申報(bào)工作的通知”提交申請(qǐng)；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，按淮北市通知要求提交申報(bào)材料。
（3）市人社局按照省人社廳“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”要求，匯總審核博士后申報(bào)材料，初審?fù)ㄟ^(guò)的博士后資助申請(qǐng)材料直接郵寄省人社廳受理審核。市人社局梳理匯總博士資助申請(qǐng)后，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覈@博士科研項(xiàng)目成果的質(zhì)量和水平等開(kāi)展綜合評(píng)估，按A、B、C三檔確定擬資助檔次。市人社局對(duì)擬資助信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后集體研究確定。
6.資金撥付程序：
（1）博士后資助，省人社廳直接發(fā)放至博士后科研工作站賬戶(hù)。
（2）博士資助，市人社局集體研究同意后，據(jù)實(shí)將博士資助直接發(fā)放至博士創(chuàng)新實(shí)踐基地賬戶(hù)。
7.其他：
（1）基地引進(jìn)博士科研項(xiàng)目評(píng)估工作支出參照博士后（博士）補(bǔ)貼均由人才工作經(jīng)費(fèi)保障。
（2）博士后（博士）資助資金使用，可用于發(fā)放博士后（博士）研究人員的工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。博士后資助資金上級(jí)有其他相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。
（3）資助資金根據(jù)設(shè)站（基地）單位與博士后（博士）協(xié)商的方式發(fā)放，可由設(shè)站（基地）單位按月、季度或項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)扣除并代繳個(gè)稅。設(shè)站單位已經(jīng)提前墊付的博士后生活資助，可在資助經(jīng)費(fèi)到賬后從中報(bào)銷(xiāo)墊付部分。
（三）博士后出站留淮生活補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：在皖博士后科研工作（流動(dòng)）站出站后留在淮北企業(yè)工作的博士后。
2.支持政策：給予每人30萬(wàn)元留淮生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)。
3.申報(bào)條件：
（1）在我省博士后科研工作（流動(dòng)）站研究工作期滿(mǎn)考核合格，經(jīng)安徽省博管辦審批出站。
（2）出站后首次就業(yè)是在淮北市內(nèi)企業(yè)，且簽訂3年及以上全職就業(yè)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月以上（以博士后出站后次月起工作經(jīng)歷計(jì)算）。
4.申報(bào)材料：
（1）填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表（淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)—“表格下載”欄查詢(xún)下載空表）。
（2）有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（3）博士后考核合格出站材料。
（4）就業(yè)合同（協(xié)議）復(fù)印件、聯(lián)系方式。
（5）個(gè)人社會(huì)保障卡或銀行卡信息（開(kāi)戶(hù)行、戶(hù)名、賬號(hào)）。
5.申報(bào)程序：
（1）穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月后，非國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有控股企業(yè)就業(yè)的博士后，向市人社局專(zhuān)技科提交材料，申報(bào)第一年度生活補(bǔ)貼；穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后，可申報(bào)第二年度（第三年度）生活補(bǔ)貼。
（2）市人社局專(zhuān)技科，匯總審核申報(bào)材料后，結(jié)合社保系統(tǒng)核查博士后社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）實(shí)繳數(shù)據(jù)確定擬發(fā)放補(bǔ)貼信息，并對(duì)擬發(fā)放補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)集體研究確定。
6.資金撥付程序：市人社局集體研究同意后，據(jù)實(shí)將生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至博士后個(gè)人賬戶(hù)。
7.其他：
（1）博士后申請(qǐng)生活補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)為正常在職履職人員；生活補(bǔ)貼發(fā)放后由補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人支配并申報(bào)繳納個(gè)稅。
（2）3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例，按照3:3:4執(zhí)行。
如，屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，一次性發(fā)放前2個(gè)年度（全部3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)12個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月，不滿(mǎn)24個(gè)月（或滿(mǎn)24個(gè)月，不滿(mǎn)36個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（或1個(gè)年度）補(bǔ)貼。
（3）該補(bǔ)貼與優(yōu)秀基礎(chǔ)人才生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受。對(duì)在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)就業(yè)的博士后，補(bǔ)貼事項(xiàng)向用人單位咨詢(xún)，由用人單位負(fù)責(zé)。
三、優(yōu)秀基礎(chǔ)人才生活補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：先進(jìn)高分子結(jié)構(gòu)材料、鋁基高端金屬材料及汽車(chē)零部件、綠色食品、高端裝備制造及其他新材料（高嶺土）等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的博士（或副高級(jí)職稱(chēng)人才、或高級(jí)技師人才）、碩士、畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2.支持政策：對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的企業(yè)引進(jìn)的博士（或副高級(jí)職稱(chēng)人才、高級(jí)技師）、碩士、畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，分別給予10萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；相關(guān)補(bǔ)貼3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。
3.申報(bào)條件：
（1）企業(yè)引進(jìn)人才時(shí)（以企業(yè)為人才首次實(shí)繳社保時(shí)間為準(zhǔn)）應(yīng)屬于企業(yè)注冊(cè)地址所屬地工信部門(mén)制定發(fā)布的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)企業(yè)，企業(yè)不在名錄時(shí)引進(jìn)人才不符合本政策范圍。
（2）引進(jìn)人才應(yīng)為最高全日制學(xué)歷畢業(yè)后首次來(lái)淮并實(shí)繳社保，在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間（以工傷、養(yǎng)老、失業(yè)三類(lèi)中在淮實(shí)際繳納的最早時(shí)間為準(zhǔn)）在2025年10月（含）至2028年9月（含）期間；且在淮首次實(shí)繳社保屬于入職引才企業(yè)后按規(guī)定繳納社保（工傷、養(yǎng)老、失業(yè)均繳納）。
（3）兌現(xiàn)補(bǔ)貼按照引進(jìn)時(shí)已具備的學(xué)歷（職稱(chēng)或技能等級(jí)）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，同時(shí)符合二個(gè)及以上標(biāo)準(zhǔn)條件的按最高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，不重復(fù)享受。
（4）人才與引才單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并在陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)備案，按規(guī)定連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月以上
4.申報(bào)材料：
（1）填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表（空表在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“表格下載”欄查詢(xún)、下載）。
（2）有效身份證件復(fù)印件，陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)備案截圖。
（3）學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或技能證書(shū)復(fù)印件（含在線查驗(yàn)報(bào)告、截圖等）。
（4）個(gè)人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行卡信息（開(kāi)戶(hù)行、戶(hù)名、賬號(hào)），開(kāi)戶(hù)行須明確到具體的開(kāi)戶(hù)支行。
5.申報(bào)程序：
（1）穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月后，人才本人或引才單位按要求準(zhǔn)備材料，對(duì)屬于工信部門(mén)制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的央屬、省屬駐淮企業(yè)、市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才，向市人才綜合服務(wù)窗口提交材料，申報(bào)第一年度生活補(bǔ)貼；穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)18個(gè)月（30個(gè)月）后，可申報(bào)第二年度（第三年度）生活補(bǔ)貼。
（2）市人才綜合服務(wù)窗口受理時(shí)，對(duì)照工信部門(mén)印發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄，復(fù)核確定企業(yè)引才時(shí)是否屬于名錄內(nèi)企業(yè)（工信部門(mén)未將相關(guān)名錄文件發(fā)至相應(yīng)人社部門(mén)的，由人才窗口對(duì)應(yīng)人社部門(mén)機(jī)關(guān)科室，將窗口受理匯總的引才單位信息發(fā)相應(yīng)工信部門(mén)請(qǐng)協(xié)助審核蓋章確認(rèn)）；初審材料齊全的及時(shí)受理，材料不齊或不符合要求的一次性告知，經(jīng)初審符合規(guī)定的，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定程序集體研究確定。
（3）申請(qǐng)人也可以線上通過(guò)皖事通“網(wǎng)惠淮才”專(zhuān)區(qū)人才補(bǔ)貼事項(xiàng)一次性提交申請(qǐng)材料。
6.資金撥付程序：集體研究同意后，據(jù)實(shí)將生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至人才個(gè)人社會(huì)保障卡或銀行卡賬戶(hù)。
7.其他：
（1）人才申請(qǐng)生活補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)為正常在職履職人員；生活補(bǔ)貼發(fā)放后由補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人支配并申報(bào)繳納個(gè)稅。
（2）符合工信部門(mén)印發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的其他企業(yè)的引進(jìn)人才，由個(gè)人或企業(yè)向引進(jìn)該名人才時(shí)企業(yè)注冊(cè)地址所屬地的縣、區(qū)人社部門(mén)申報(bào)（其中注冊(cè)在市高新區(qū)、煤化工基地市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)企業(yè)（屬于市高新區(qū)、煤化工基地管理的企業(yè)），向市高新區(qū)、煤化工基地申報(bào)辦理）；縣、區(qū)（園區(qū)）確定具體申報(bào)、審核、兌現(xiàn)流程。
（3）3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例，按照3:3:4執(zhí)行。
如，屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月后首次申請(qǐng)的，符合享受發(fā)放第1年度補(bǔ)貼；屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)18個(gè)月（30個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，符合一次性享受發(fā)放前2個(gè)年度（3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，對(duì)連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)6個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月、不滿(mǎn)18個(gè)月（或滿(mǎn)18個(gè)月、不滿(mǎn)30個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（1個(gè)年度）補(bǔ)貼。
（4）在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月及之后來(lái)淮人才，原人才相關(guān)政策不再執(zhí)行。
在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月前來(lái)淮人才，依據(jù)淮北市原人才政策及統(tǒng)一解答口徑符合享受有關(guān)政策，且已向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)，但未兌現(xiàn)或未兌現(xiàn)完畢的，由原部門(mén)按原政策繼續(xù)執(zhí)行完畢。
在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月前來(lái)淮人才，依據(jù)淮北市原人才政策及統(tǒng)一解答口徑符合享受有關(guān)政策，但在2025年10月前未在對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)的，在2026年10月前仍可向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)，這類(lèi)申請(qǐng)人可依據(jù)來(lái)淮時(shí)間和條件，選擇符合的“辦〔2020〕25號(hào)”“淮辦發(fā)〔2021〕28號(hào)”“淮人才字〔2023〕4號(hào)”之一兌現(xiàn)原人才補(bǔ)貼；但申請(qǐng)人員不得同時(shí)申請(qǐng)享受兩個(gè)或三個(gè)文件補(bǔ)貼政策，同一文件內(nèi)選擇享受急需緊缺人才類(lèi)補(bǔ)貼的也不得同時(shí)申請(qǐng)享受畢業(yè)生類(lèi)補(bǔ)貼，提交補(bǔ)貼申請(qǐng)由原政策相應(yīng)受理部門(mén)按原政策執(zhí)行完畢；逾期仍未提交申請(qǐng)的視為放棄、后續(xù)不再受理。
（5）在2026年10月前，向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)?jiān)稀盎慈瞬抛帧?023〕4號(hào)”文件中“急需緊缺人才”生活補(bǔ)貼政策的，3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例參照3:3:4執(zhí)行，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）每滿(mǎn)12個(gè)月可申請(qǐng)兌現(xiàn)1個(gè)年度；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，一次性發(fā)放前2個(gè)年度（全部3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)12個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月、不滿(mǎn)24個(gè)月（或滿(mǎn)24個(gè)月、不滿(mǎn)36個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（1個(gè)年度）補(bǔ)貼。其他按照原文件及統(tǒng)一解答口徑執(zhí)行。
四、青年創(chuàng)業(yè)人才支持政策
（一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
1.支持對(duì)象：高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）。
2.支持政策：高校畢業(yè)生在淮創(chuàng)業(yè)，可享受最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。
3.申報(bào)條件：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
4.申報(bào)材料：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款包括：《個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、身份證等。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人身份證、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員花名冊(cè)、貸款合同、《小微企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)表》、前一年新招用人員花名冊(cè)等。
5.申報(bào)程序：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：
a.申請(qǐng)人按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所選擇對(duì)應(yīng)縣區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)資格審核?？赏ㄟ^(guò)線上線下2種方式辦理。線上可登錄安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：https//ygjy.ah.gov.cn）搜索點(diǎn)擊“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)”有效銜接模塊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)淮北分廳（https//ygjy.ah.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行辦理，按提示掃描上傳所需材料。線下可到縣區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜合窗口申請(qǐng)辦理。
b.區(qū)人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貸款人資格進(jìn)行初審。
c.市人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。
d.復(fù)審無(wú)誤進(jìn)行公示，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將符合貸款發(fā)放條件的人員材料推薦給經(jīng)辦銀行。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：
a.符合條件的小微企業(yè)向經(jīng)營(yíng)所在地的縣區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)資格認(rèn)定。
b.區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工狀況、企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
c.市人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。
d.復(fù)審無(wú)誤進(jìn)行公示，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，出具《小微企業(yè)認(rèn)定證明》，并告知企業(yè)進(jìn)行留存。
（3）濉溪縣轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，無(wú)需報(bào)市人才綜合服務(wù)中心審核，按上述程序由濉溪縣人社部門(mén)統(tǒng)一辦理。
6.資金撥付程序：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：經(jīng)辦銀行對(duì)符合貸款發(fā)放條件的，及時(shí)發(fā)放貸款。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：小微企業(yè)憑《小微企業(yè)認(rèn)定證明》到經(jīng)辦銀行申請(qǐng)貸款，經(jīng)辦銀行按相關(guān)規(guī)定辦理。
7.其他：個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過(guò)50萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為400萬(wàn)元，貸款期限為2年。
（二）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）。
2.支持政策：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.申報(bào)材料：
（1）有效身份證件。
（2）就業(yè)失業(yè)登記證。
（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
（4）高校畢業(yè)證。
5.申報(bào)程序：
（1）申請(qǐng)人向項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所在地縣區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜合窗口申請(qǐng)。
（2）縣區(qū)人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以辦理，不符合條件的，一次性告知申請(qǐng)人原因或補(bǔ)齊所需材料。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)經(jīng)局黨組會(huì)研究，公示后予以發(fā)放。
7.其他：首次創(chuàng)辦小微企業(yè)是指申請(qǐng)補(bǔ)貼前，在省內(nèi)未創(chuàng)辦過(guò)小微企業(yè)，未注冊(cè)過(guò)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
五、高技能人才補(bǔ)貼
（一）企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：與職工簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的企業(yè)。
2.支持政策：支持企業(yè)實(shí)施崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：結(jié)合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位需求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)課程。崗位技能提升培訓(xùn)以取得證書(shū)為補(bǔ)貼要件，不統(tǒng)一作課時(shí)要求。
4.申報(bào)材料：開(kāi)班申請(qǐng)，培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)，高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、資金申請(qǐng)表、資金申請(qǐng)報(bào)告。
5.申報(bào)程序：企業(yè)申報(bào)；所在地縣區(qū)人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)審核完成后提交黨組會(huì)研究，報(bào)同級(jí)財(cái)政進(jìn)行資金撥付。
（二）新型學(xué)徒制補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用職工和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)職工為主，由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和職工意愿自主確定。
2.支持政策：對(duì)經(jīng)審核備案的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，由企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按照培訓(xùn)合格人數(shù)給予定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼5000元、技師學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼6000元，補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排。經(jīng)審核同意列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，可向企業(yè)預(yù)支50%的補(bǔ)貼資金。同職業(yè)（工種）、同等級(jí)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼與企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
3.申報(bào)條件：參訓(xùn)職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議期限。畢業(yè)學(xué)年的全日制預(yù)備技師班學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間，可參加技師層次的學(xué)徒培訓(xùn)。勞務(wù)派遣職工不參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，可按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》規(guī)定開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。
4.申報(bào)材料：培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件、培訓(xùn)視頻資料、收費(fèi)票據(jù)、企業(yè)基本賬戶(hù)信息等。
5.申報(bào)程序：企業(yè)向人社部門(mén)申報(bào)并在全省培訓(xùn)管理系統(tǒng)內(nèi)上傳企業(yè)新型學(xué)徒制申報(bào)表、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料；人社部門(mén)對(duì)企業(yè)報(bào)送材料進(jìn)行審核。
6.資金撥付程序：審核完成后提交黨組會(huì)研究，研究通過(guò)后將相應(yīng)資金撥付至申報(bào)企業(yè)。
（三）新晉技師、高級(jí)技師技能提升補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在職職工。
2.支持政策：對(duì)新取得技師、高級(jí)技師等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工分別給予3500元、5000元補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：
（1）取得技師、高級(jí)技師證書(shū)及申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，均需在我省企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人單位、個(gè)體工商戶(hù)，以及中央駐皖企業(yè)）就業(yè)。
（2）在我省連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年及以上，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍處于正常繳費(fèi)狀態(tài)。
（3）新取得技師、高級(jí)技師證書(shū)（在省外取得證書(shū)，應(yīng)提交經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意外出取證的書(shū)面材料）。
（4）所取得的證書(shū)與在企業(yè)實(shí)際從事的崗位相應(yīng)或相近。
4.申報(bào)材料：技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；身份證、銀行卡等。
5.申報(bào)程序：個(gè)人申請(qǐng)，在線填寫(xiě)申請(qǐng)信息，并在系統(tǒng)內(nèi)上傳附件材料；屬地縣區(qū)人社部門(mén)受理；線上審核。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)審核完成后提交黨組會(huì)研究，報(bào)同級(jí)財(cái)政進(jìn)行資金撥付。
（四）新晉高級(jí)工技能提升補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在職職工。
2.支持政策：職工個(gè)人取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼2000元。
3.申報(bào)條件：
（1）依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
（2）取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。
（3）所取得的證書(shū)與在企業(yè)實(shí)際從事的崗位相應(yīng)或相近。
（4）同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。
4.申報(bào)材料：
（1）社會(huì)保障卡（或身份證）原件（或線上申請(qǐng)）；
（2）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件（或線上申請(qǐng)）；
（3）崗證相適承諾書(shū)。
5.申報(bào)程序：申請(qǐng)人通過(guò)政務(wù)中心人社窗口或通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、安徽人社微信小程序等線上平臺(tái)提出申請(qǐng)。
6.資金撥付程序：符合條件的，完成審查工作后，在人社部門(mén)網(wǎng)站公示審查結(jié)果；填寫(xiě)《技能提升補(bǔ)貼資金審批表》，通過(guò)社銀平臺(tái)傳給代發(fā)銀行，代發(fā)銀行進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。
（五）世賽國(guó)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1.支持對(duì)象：代表我市參加在世界技能大賽和全國(guó)職業(yè)技能大賽取得優(yōu)勝獎(jiǎng)以上的選手和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。
2.支持政策：參加世界技能大賽取得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予50萬(wàn)、30萬(wàn)、15萬(wàn)、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；參加中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽取得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予5萬(wàn)，4萬(wàn)，3萬(wàn)，1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.申報(bào)條件：獲得世界技能大賽和全國(guó)職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上。
4.申報(bào)材料：申請(qǐng)報(bào)告、競(jìng)賽相關(guān)文件、選手成績(jī)匯總表、表彰文件等材料。
5.申報(bào)程序：獲獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)申報(bào)；人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：黨組會(huì)研究通過(guò)后，資金撥付至相關(guān)單位或個(gè)人。
（六）技能大師工作室補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室
2.支持政策：對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室，給予單位一次性5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室，分別給予單位一次性 8萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。
3.申報(bào)條件：新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的。
4.申報(bào)材料：各級(jí)人社部門(mén)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的文件。
5.申報(bào)程序：技能大師工作室所在單位申報(bào)；人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：黨組會(huì)研究通過(guò)后，向技能大師工作室所在單位撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
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一、高層次人才安家補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：符合全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的A（國(guó)內(nèi)外頂尖人才）、B（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）、C（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）、D（省域拔尖人才）類(lèi)高精尖缺人才。
2.支持政策：對(duì)認(rèn)定通過(guò)A（國(guó)內(nèi)外頂尖人才）、B（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）、C（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）、D（省域拔尖人才）類(lèi)人才分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；相關(guān)補(bǔ)貼3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。
3.其他：按照省委人才工作局、省人社廳每年“關(guān)于開(kāi)展省全職引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼申報(bào)審核等工作的通知”執(zhí)行。
二、專(zhuān)項(xiàng)賦能博士（后）
人才補(bǔ)貼
（一）建站補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地。
2.支持政策：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站，分別給予設(shè)站單位50萬(wàn)元、30萬(wàn)元站點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)貼。新建市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地的，給予設(shè)立單位10萬(wàn)元站點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，完成招收首位博士進(jìn)入站點(diǎn)開(kāi)展研究工作。
4.申報(bào)材料：
（1）新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站提供安徽省博管辦批準(zhǔn)招收博士后文件；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地提供引進(jìn)博士人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、進(jìn)站協(xié)議（合同）。
（2）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬統(tǒng)計(jì)表（賬戶(hù)信息）。
（3）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)申報(bào)承諾書(shū)。
（4）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
5.申報(bào)程序：
（1）市人社局每年同步省人社廳“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”，發(fā)布淮北市“關(guān)于博士后（博士）工作相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知”。
（2）新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，按通知要求提交申報(bào)材料。
（3）市人社局專(zhuān)技科，匯總審核申報(bào)材料并對(duì)擬發(fā)放補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)集體研究確定。
6.資金撥付程序：集體研究同意后，據(jù)實(shí)將一次性建站補(bǔ)貼直接發(fā)放至工作站、基地賬戶(hù)。
7.其他：
（1）建設(shè)補(bǔ)貼資金使用，須與站點(diǎn)建設(shè)事項(xiàng)有關(guān)，可用于報(bào)銷(xiāo)購(gòu)置站點(diǎn)建設(shè)所需計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)器材、耗材、改善工作站點(diǎn)條件的設(shè)施設(shè)備等支出，也可用于報(bào)銷(xiāo)博士后（博士）來(lái)淮科研及參加省、市組織博士后（博士）活動(dòng)的交通報(bào)銷(xiāo)、與流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)博士后相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)支出；不得用于建房、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)，不得用于正常應(yīng)由設(shè)站單位負(fù)責(zé)的博士后（博士）食宿、非博士后工作站場(chǎng)所需要設(shè)施設(shè)備、設(shè)站單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物料采購(gòu)等其他無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
（2）設(shè)站單位已經(jīng)提前墊付用于站點(diǎn)建設(shè)相關(guān)的資金，可在補(bǔ)貼到賬后據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地晉升省級(jí)、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站或省級(jí)晉升國(guó)家級(jí)的，如已兌現(xiàn)補(bǔ)貼的，升級(jí)后補(bǔ)貼按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。新建涉農(nóng)企業(yè)博士后科研工作站，由省級(jí)財(cái)政給予50%設(shè)站補(bǔ)貼后，設(shè)站單位向市人社局申報(bào)補(bǔ)足差額。
（二）博士后（博士）資助
1.支持對(duì)象：國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站新引進(jìn)博士后；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地新引進(jìn)博士。
2.支持政策：博士后，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審分A、B、C三檔給予生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，資助期2年。博士，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審分A、B、C三檔給予一次性生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元。
3.申報(bào)條件：博士后，完成招收審批手續(xù)且進(jìn)站開(kāi)展研究工作。博士，簽署基地引進(jìn)協(xié)議并進(jìn)基地開(kāi)展研究工作。
4.申報(bào)材料：
（1）博士后由工作站提供安徽省博管辦批準(zhǔn)招收博士后文件；博士由創(chuàng)新實(shí)踐基地提供引進(jìn)博士人員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、基地招引協(xié)議。
（2）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬統(tǒng)計(jì)表（賬戶(hù)信息）。
（3）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)申報(bào)承諾書(shū)。
（4）博士后（博士）工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
5.申報(bào)程序：
（1）省人社廳發(fā)布年度“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”；市人社局同步發(fā)布淮北市“關(guān)于博士后（博士）工作相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知”。
（2）國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站按照省人社廳“關(guān)于開(kāi)展新進(jìn)站博士后資助申報(bào)工作的通知”提交申請(qǐng)；市級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地，按淮北市通知要求提交申報(bào)材料。
（3）市人社局按照省人社廳“關(guān)于新進(jìn)站博士后資助工作的通知”要求，匯總審核博士后申報(bào)材料，初審?fù)ㄟ^(guò)的博士后資助申請(qǐng)材料直接郵寄省人社廳受理審核。市人社局梳理匯總博士資助申請(qǐng)后，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覈@博士科研項(xiàng)目成果的質(zhì)量和水平等開(kāi)展綜合評(píng)估，按A、B、C三檔確定擬資助檔次。市人社局對(duì)擬資助信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后集體研究確定。
6.資金撥付程序：
（1）博士后資助，省人社廳直接發(fā)放至博士后科研工作站賬戶(hù)。
（2）博士資助，市人社局集體研究同意后，據(jù)實(shí)將博士資助直接發(fā)放至博士創(chuàng)新實(shí)踐基地賬戶(hù)。
7.其他：
（1）基地引進(jìn)博士科研項(xiàng)目評(píng)估工作支出參照博士后（博士）補(bǔ)貼均由人才工作經(jīng)費(fèi)保障。
（2）博士后（博士）資助資金使用，可用于發(fā)放博士后（博士）研究人員的工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。博士后資助資金上級(jí)有其他相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。
（3）資助資金根據(jù)設(shè)站（基地）單位與博士后（博士）協(xié)商的方式發(fā)放，可由設(shè)站（基地）單位按月、季度或項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)扣除并代繳個(gè)稅。設(shè)站單位已經(jīng)提前墊付的博士后生活資助，可在資助經(jīng)費(fèi)到賬后從中報(bào)銷(xiāo)墊付部分。
（三）博士后出站留淮生活補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：在皖博士后科研工作（流動(dòng)）站出站后留在淮北企業(yè)工作的博士后。
2.支持政策：給予每人30萬(wàn)元留淮生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)。
3.申報(bào)條件：
（1）在我省博士后科研工作（流動(dòng)）站研究工作期滿(mǎn)考核合格，經(jīng)安徽省博管辦審批出站。
（2）出站后首次就業(yè)是在淮北市內(nèi)企業(yè)，且簽訂3年及以上全職就業(yè)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月以上（以博士后出站后次月起工作經(jīng)歷計(jì)算）。
4.申報(bào)材料：
（1）填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表（淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)—“表格下載”欄查詢(xún)下載空表）。
（2）有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（3）博士后考核合格出站材料。
（4）就業(yè)合同（協(xié)議）復(fù)印件、聯(lián)系方式。
（5）個(gè)人社會(huì)保障卡或銀行卡信息（開(kāi)戶(hù)行、戶(hù)名、賬號(hào)）。
5.申報(bào)程序：
（1）穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月后，非國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有控股企業(yè)就業(yè)的博士后，向市人社局專(zhuān)技科提交材料，申報(bào)第一年度生活補(bǔ)貼；穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后，可申報(bào)第二年度（第三年度）生活補(bǔ)貼。
（2）市人社局專(zhuān)技科，匯總審核申報(bào)材料后，結(jié)合社保系統(tǒng)核查博士后社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）實(shí)繳數(shù)據(jù)確定擬發(fā)放補(bǔ)貼信息，并對(duì)擬發(fā)放補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)集體研究確定。
6.資金撥付程序：市人社局集體研究同意后，據(jù)實(shí)將生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至博士后個(gè)人賬戶(hù)。
7.其他：
（1）博士后申請(qǐng)生活補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)為正常在職履職人員；生活補(bǔ)貼發(fā)放后由補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人支配并申報(bào)繳納個(gè)稅。
（2）3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例，按照3:3:4執(zhí)行。
如，屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，一次性發(fā)放前2個(gè)年度（全部3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)12個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月，不滿(mǎn)24個(gè)月（或滿(mǎn)24個(gè)月，不滿(mǎn)36個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（或1個(gè)年度）補(bǔ)貼。
（3）該補(bǔ)貼與優(yōu)秀基礎(chǔ)人才生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受。對(duì)在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)就業(yè)的博士后，補(bǔ)貼事項(xiàng)向用人單位咨詢(xún)，由用人單位負(fù)責(zé)。
三、優(yōu)秀基礎(chǔ)人才生活補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：先進(jìn)高分子結(jié)構(gòu)材料、鋁基高端金屬材料及汽車(chē)零部件、綠色食品、高端裝備制造及其他新材料（高嶺土）等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的博士（或副高級(jí)職稱(chēng)人才、或高級(jí)技師人才）、碩士、畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2.支持政策：對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的企業(yè)引進(jìn)的博士（或副高級(jí)職稱(chēng)人才、高級(jí)技師）、碩士、畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，分別給予10萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；相關(guān)補(bǔ)貼3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。
3.申報(bào)條件：
（1）企業(yè)引進(jìn)人才時(shí)（以企業(yè)為人才首次實(shí)繳社保時(shí)間為準(zhǔn)）應(yīng)屬于企業(yè)注冊(cè)地址所屬地工信部門(mén)制定發(fā)布的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)企業(yè)，企業(yè)不在名錄時(shí)引進(jìn)人才不符合本政策范圍。
（2）引進(jìn)人才應(yīng)為最高全日制學(xué)歷畢業(yè)后首次來(lái)淮并實(shí)繳社保，在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間（以工傷、養(yǎng)老、失業(yè)三類(lèi)中在淮實(shí)際繳納的最早時(shí)間為準(zhǔn)）在2025年10月（含）至2028年9月（含）期間；且在淮首次實(shí)繳社保屬于入職引才企業(yè)后按規(guī)定繳納社保（工傷、養(yǎng)老、失業(yè)均繳納）。
（3）兌現(xiàn)補(bǔ)貼按照引進(jìn)時(shí)已具備的學(xué)歷（職稱(chēng)或技能等級(jí)）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，同時(shí)符合二個(gè)及以上標(biāo)準(zhǔn)條件的按最高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，不重復(fù)享受。
（4）人才與引才單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并在陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)備案，按規(guī)定連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月以上
4.申報(bào)材料：
（1）填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表（空表在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“表格下載”欄查詢(xún)、下載）。
（2）有效身份證件復(fù)印件，陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)備案截圖。
（3）學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或技能證書(shū)復(fù)印件（含在線查驗(yàn)報(bào)告、截圖等）。
（4）個(gè)人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行卡信息（開(kāi)戶(hù)行、戶(hù)名、賬號(hào)），開(kāi)戶(hù)行須明確到具體的開(kāi)戶(hù)支行。
5.申報(bào)程序：
（1）穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月后，人才本人或引才單位按要求準(zhǔn)備材料，對(duì)屬于工信部門(mén)制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的央屬、省屬駐淮企業(yè)、市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才，向市人才綜合服務(wù)窗口提交材料，申報(bào)第一年度生活補(bǔ)貼；穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)18個(gè)月（30個(gè)月）后，可申報(bào)第二年度（第三年度）生活補(bǔ)貼。
（2）市人才綜合服務(wù)窗口受理時(shí)，對(duì)照工信部門(mén)印發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄，復(fù)核確定企業(yè)引才時(shí)是否屬于名錄內(nèi)企業(yè)（工信部門(mén)未將相關(guān)名錄文件發(fā)至相應(yīng)人社部門(mén)的，由人才窗口對(duì)應(yīng)人社部門(mén)機(jī)關(guān)科室，將窗口受理匯總的引才單位信息發(fā)相應(yīng)工信部門(mén)請(qǐng)協(xié)助審核蓋章確認(rèn)）；初審材料齊全的及時(shí)受理，材料不齊或不符合要求的一次性告知，經(jīng)初審符合規(guī)定的，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定程序集體研究確定。
（3）申請(qǐng)人也可以線上通過(guò)皖事通“網(wǎng)惠淮才”專(zhuān)區(qū)人才補(bǔ)貼事項(xiàng)一次性提交申請(qǐng)材料。
6.資金撥付程序：集體研究同意后，據(jù)實(shí)將生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至人才個(gè)人社會(huì)保障卡或銀行卡賬戶(hù)。
7.其他：
（1）人才申請(qǐng)生活補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)為正常在職履職人員；生活補(bǔ)貼發(fā)放后由補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人支配并申報(bào)繳納個(gè)稅。
（2）符合工信部門(mén)印發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄內(nèi)的其他企業(yè)的引進(jìn)人才，由個(gè)人或企業(yè)向引進(jìn)該名人才時(shí)企業(yè)注冊(cè)地址所屬地的縣、區(qū)人社部門(mén)申報(bào)（其中注冊(cè)在市高新區(qū)、煤化工基地市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)企業(yè)（屬于市高新區(qū)、煤化工基地管理的企業(yè)），向市高新區(qū)、煤化工基地申報(bào)辦理）；縣、區(qū)（園區(qū)）確定具體申報(bào)、審核、兌現(xiàn)流程。
（3）3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例，按照3:3:4執(zhí)行。
如，屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月后首次申請(qǐng)的，符合享受發(fā)放第1年度補(bǔ)貼；屬于穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)18個(gè)月（30個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，符合一次性享受發(fā)放前2個(gè)年度（3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，對(duì)連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)6個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月、不滿(mǎn)18個(gè)月（或滿(mǎn)18個(gè)月、不滿(mǎn)30個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（1個(gè)年度）補(bǔ)貼。
（4）在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月及之后來(lái)淮人才，原人才相關(guān)政策不再執(zhí)行。
在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月前來(lái)淮人才，依據(jù)淮北市原人才政策及統(tǒng)一解答口徑符合享受有關(guān)政策，且已向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)，但未兌現(xiàn)或未兌現(xiàn)完畢的，由原部門(mén)按原政策繼續(xù)執(zhí)行完畢。
在淮首次實(shí)繳社保時(shí)間在2025年10月前來(lái)淮人才，依據(jù)淮北市原人才政策及統(tǒng)一解答口徑符合享受有關(guān)政策，但在2025年10月前未在對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)的，在2026年10月前仍可向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)，這類(lèi)申請(qǐng)人可依據(jù)來(lái)淮時(shí)間和條件，選擇符合的“辦〔2020〕25號(hào)”“淮辦發(fā)〔2021〕28號(hào)”“淮人才字〔2023〕4號(hào)”之一兌現(xiàn)原人才補(bǔ)貼；但申請(qǐng)人員不得同時(shí)申請(qǐng)享受兩個(gè)或三個(gè)文件補(bǔ)貼政策，同一文件內(nèi)選擇享受急需緊缺人才類(lèi)補(bǔ)貼的也不得同時(shí)申請(qǐng)享受畢業(yè)生類(lèi)補(bǔ)貼，提交補(bǔ)貼申請(qǐng)由原政策相應(yīng)受理部門(mén)按原政策執(zhí)行完畢；逾期仍未提交申請(qǐng)的視為放棄、后續(xù)不再受理。
（5）在2026年10月前，向原政策對(duì)應(yīng)受理部門(mén)提交申請(qǐng)?jiān)稀盎慈瞬抛帧?023〕4號(hào)”文件中“急需緊缺人才”生活補(bǔ)貼政策的，3年內(nèi)按年度分期兌現(xiàn)比例參照3:3:4執(zhí)行，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）每滿(mǎn)12個(gè)月可申請(qǐng)兌現(xiàn)1個(gè)年度；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)24個(gè)月（36個(gè)月）后首次申請(qǐng)的，一次性發(fā)放前2個(gè)年度（全部3個(gè)年度）補(bǔ)貼。
如，在補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)從就業(yè)企業(yè)離職的，連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）不滿(mǎn)12個(gè)月的，不享受本條政策補(bǔ)貼；連續(xù)繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿(mǎn)12個(gè)月、不滿(mǎn)24個(gè)月（或滿(mǎn)24個(gè)月、不滿(mǎn)36個(gè)月）的，不享受后續(xù)2個(gè)年度（1個(gè)年度）補(bǔ)貼。其他按照原文件及統(tǒng)一解答口徑執(zhí)行。
四、青年創(chuàng)業(yè)人才支持政策
（一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
1.支持對(duì)象：高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）。
2.支持政策：高校畢業(yè)生在淮創(chuàng)業(yè)，可享受最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。
3.申報(bào)條件：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
4.申報(bào)材料：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款包括：《個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、身份證等。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人身份證、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員花名冊(cè)、貸款合同、《小微企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)表》、前一年新招用人員花名冊(cè)等。
5.申報(bào)程序：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：
a.申請(qǐng)人按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所選擇對(duì)應(yīng)縣區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)資格審核?？赏ㄟ^(guò)線上線下2種方式辦理。線上可登錄安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：https//ygjy.ah.gov.cn）搜索點(diǎn)擊“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)”有效銜接模塊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)淮北分廳（https//ygjy.ah.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行辦理，按提示掃描上傳所需材料。線下可到縣區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜合窗口申請(qǐng)辦理。
b.區(qū)人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貸款人資格進(jìn)行初審。
c.市人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。
d.復(fù)審無(wú)誤進(jìn)行公示，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將符合貸款發(fā)放條件的人員材料推薦給經(jīng)辦銀行。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：
a.符合條件的小微企業(yè)向經(jīng)營(yíng)所在地的縣區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)資格認(rèn)定。
b.區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工狀況、企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
c.市人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。
d.復(fù)審無(wú)誤進(jìn)行公示，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，出具《小微企業(yè)認(rèn)定證明》，并告知企業(yè)進(jìn)行留存。
（3）濉溪縣轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，無(wú)需報(bào)市人才綜合服務(wù)中心審核，按上述程序由濉溪縣人社部門(mén)統(tǒng)一辦理。
6.資金撥付程序：
（1）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：經(jīng)辦銀行對(duì)符合貸款發(fā)放條件的，及時(shí)發(fā)放貸款。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：小微企業(yè)憑《小微企業(yè)認(rèn)定證明》到經(jīng)辦銀行申請(qǐng)貸款，經(jīng)辦銀行按相關(guān)規(guī)定辦理。
7.其他：個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過(guò)50萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為400萬(wàn)元，貸款期限為2年。
（二）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）。
2.支持政策：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.申報(bào)材料：
（1）有效身份證件。
（2）就業(yè)失業(yè)登記證。
（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
（4）高校畢業(yè)證。
5.申報(bào)程序：
（1）申請(qǐng)人向項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所在地縣區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜合窗口申請(qǐng)。
（2）縣區(qū)人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以辦理，不符合條件的，一次性告知申請(qǐng)人原因或補(bǔ)齊所需材料。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)經(jīng)局黨組會(huì)研究，公示后予以發(fā)放。
7.其他：首次創(chuàng)辦小微企業(yè)是指申請(qǐng)補(bǔ)貼前，在省內(nèi)未創(chuàng)辦過(guò)小微企業(yè)，未注冊(cè)過(guò)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
五、高技能人才補(bǔ)貼
（一）企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：與職工簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的企業(yè)。
2.支持政策：支持企業(yè)實(shí)施崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：結(jié)合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位需求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)課程。崗位技能提升培訓(xùn)以取得證書(shū)為補(bǔ)貼要件，不統(tǒng)一作課時(shí)要求。
4.申報(bào)材料：開(kāi)班申請(qǐng)，培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)，高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、資金申請(qǐng)表、資金申請(qǐng)報(bào)告。
5.申報(bào)程序：企業(yè)申報(bào)；所在地縣區(qū)人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)審核完成后提交黨組會(huì)研究，報(bào)同級(jí)財(cái)政進(jìn)行資金撥付。
（二）新型學(xué)徒制補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用職工和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)職工為主，由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和職工意愿自主確定。
2.支持政策：對(duì)經(jīng)審核備案的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，由企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按照培訓(xùn)合格人數(shù)給予定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼5000元、技師學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼6000元，補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排。經(jīng)審核同意列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，可向企業(yè)預(yù)支50%的補(bǔ)貼資金。同職業(yè)（工種）、同等級(jí)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼與企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
3.申報(bào)條件：參訓(xùn)職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議期限。畢業(yè)學(xué)年的全日制預(yù)備技師班學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間，可參加技師層次的學(xué)徒培訓(xùn)。勞務(wù)派遣職工不參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，可按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》規(guī)定開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。
4.申報(bào)材料：培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件、培訓(xùn)視頻資料、收費(fèi)票據(jù)、企業(yè)基本賬戶(hù)信息等。
5.申報(bào)程序：企業(yè)向人社部門(mén)申報(bào)并在全省培訓(xùn)管理系統(tǒng)內(nèi)上傳企業(yè)新型學(xué)徒制申報(bào)表、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料；人社部門(mén)對(duì)企業(yè)報(bào)送材料進(jìn)行審核。
6.資金撥付程序：審核完成后提交黨組會(huì)研究，研究通過(guò)后將相應(yīng)資金撥付至申報(bào)企業(yè)。
（三）新晉技師、高級(jí)技師技能提升補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在職職工。
2.支持政策：對(duì)新取得技師、高級(jí)技師等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工分別給予3500元、5000元補(bǔ)貼。
3.申報(bào)條件：
（1）取得技師、高級(jí)技師證書(shū)及申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，均需在我省企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人單位、個(gè)體工商戶(hù)，以及中央駐皖企業(yè)）就業(yè)。
（2）在我省連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年及以上，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍處于正常繳費(fèi)狀態(tài)。
（3）新取得技師、高級(jí)技師證書(shū)（在省外取得證書(shū)，應(yīng)提交經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意外出取證的書(shū)面材料）。
（4）所取得的證書(shū)與在企業(yè)實(shí)際從事的崗位相應(yīng)或相近。
4.申報(bào)材料：技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；身份證、銀行卡等。
5.申報(bào)程序：個(gè)人申請(qǐng)，在線填寫(xiě)申請(qǐng)信息，并在系統(tǒng)內(nèi)上傳附件材料；屬地縣區(qū)人社部門(mén)受理；線上審核。
6.資金撥付程序：縣區(qū)人社部門(mén)審核完成后提交黨組會(huì)研究，報(bào)同級(jí)財(cái)政進(jìn)行資金撥付。
（四）新晉高級(jí)工技能提升補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在職職工。
2.支持政策：職工個(gè)人取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼2000元。
3.申報(bào)條件：
（1）依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
（2）取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。
（3）所取得的證書(shū)與在企業(yè)實(shí)際從事的崗位相應(yīng)或相近。
（4）同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。
4.申報(bào)材料：
（1）社會(huì)保障卡（或身份證）原件（或線上申請(qǐng)）；
（2）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件（或線上申請(qǐng)）；
（3）崗證相適承諾書(shū)。
5.申報(bào)程序：申請(qǐng)人通過(guò)政務(wù)中心人社窗口或通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、安徽人社微信小程序等線上平臺(tái)提出申請(qǐng)。
6.資金撥付程序：符合條件的，完成審查工作后，在人社部門(mén)網(wǎng)站公示審查結(jié)果；填寫(xiě)《技能提升補(bǔ)貼資金審批表》，通過(guò)社銀平臺(tái)傳給代發(fā)銀行，代發(fā)銀行進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。
（五）世賽國(guó)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1.支持對(duì)象：代表我市參加在世界技能大賽和全國(guó)職業(yè)技能大賽取得優(yōu)勝獎(jiǎng)以上的選手和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。
2.支持政策：參加世界技能大賽取得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予50萬(wàn)、30萬(wàn)、15萬(wàn)、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；參加中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽取得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予5萬(wàn)，4萬(wàn)，3萬(wàn)，1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.申報(bào)條件：獲得世界技能大賽和全國(guó)職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上。
4.申報(bào)材料：申請(qǐng)報(bào)告、競(jìng)賽相關(guān)文件、選手成績(jī)匯總表、表彰文件等材料。
5.申報(bào)程序：獲獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)申報(bào)；人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：黨組會(huì)研究通過(guò)后，資金撥付至相關(guān)單位或個(gè)人。
（六）技能大師工作室補(bǔ)貼
1.支持對(duì)象：新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室
2.支持政策：對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室，給予單位一次性5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室，分別給予單位一次性 8萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。
3.申報(bào)條件：新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的。
4.申報(bào)材料：各級(jí)人社部門(mén)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的文件。
5.申報(bào)程序：技能大師工作室所在單位申報(bào)；人社部門(mén)審核。
6.資金撥付程序：黨組會(huì)研究通過(guò)后，向技能大師工作室所在單位撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
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【專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目】：智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、首臺(tái)套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號(hào)、非遺等。
【基礎(chǔ)服務(wù)】：科技成果評(píng)價(jià)、工商財(cái)稅、項(xiàng)目材料編寫(xiě)指導(dǎo)。
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