肥西縣瞪羚、獨角獸企業(yè)培育三年計劃！高成長企業(yè)梯度申報流程要求解析參考，以“全周期發(fā)現(xiàn)、全鏈條培育、全要素賦能”為核心，通過差異化扶持、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同與市場化機制，推動科技型企業(yè)向瞪羚、獨角獸層級躍升。方案旨在優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助力肥西成為長三角縣域創(chuàng)新高地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)能級與區(qū)域競爭力的雙重突破。

 

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解鎖千萬政策紅利，專注于項目申報行業(yè)13年，沉淀了精準(zhǔn)的政策資源、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源、成功的項目資源，形成了獨具特色的實戰(zhàn)方法論與成熟的服務(wù)成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項目團隊外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個流程階段的人員，分工明細，細致化；各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規(guī)劃。（勿抄）

 

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持有為政府和有效市場相結(jié)合、統(tǒng)籌謀劃和分類實施相結(jié)合的發(fā)展原則，順應(yīng)高成長企業(yè)成長規(guī)律，聚焦全縣“5+X”重點產(chǎn)業(yè)集群，建立完善高成長企業(yè)梯度培育體系，構(gòu)建全生命周期服務(wù)鏈條，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，推動縣域企業(yè)加速向高科技、高效能、高質(zhì)量躍升，為培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，譜寫肥西高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入強勁動能。

（二）發(fā)展目標(biāo)

到2027年，建成“全周期發(fā)現(xiàn)、全鏈條培育、全要素賦能”的高成長企業(yè)培育體系，形成以創(chuàng)新為內(nèi)核、生態(tài)為支撐的高成長企業(yè)培育沃土，涌現(xiàn)出一批呈現(xiàn)高成長、高科技、高價值發(fā)展特征的瞪羚、獨角獸企業(yè)。

——梯度體系持續(xù)完善。到2027年，形成以“雛鷹-瞪羚-潛在獨角獸-獨角獸”等為培育重點，結(jié)構(gòu)合理、體系完善的高成長企業(yè)梯度培育體系，持續(xù)強化企業(yè)培育后備庫建設(shè)，實現(xiàn)各成長階段全覆蓋。

——高成長企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。到2027年，全縣高成長企業(yè)群體數(shù)量突破400家，其中，獨角獸和潛在獨角獸企業(yè)達10家，縣域瞪羚企業(yè)達120家，縣域雛鷹企業(yè)達280家。

——生態(tài)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。到2027年，人才、資本、技術(shù)等創(chuàng)新資源實現(xiàn)向高成長企業(yè)精準(zhǔn)匯聚，高端化、專業(yè)化、集成化服務(wù)實現(xiàn)精準(zhǔn)供給，高成長企業(yè)創(chuàng)新活力與成長潛力實現(xiàn)有效激發(fā)，成功塑造具有全國影響力和引領(lǐng)示范作用的縣域高成長企業(yè)培育“肥西品牌”。

二、重點任務(wù)

（一）強化數(shù)據(jù)驅(qū)動，實施高效能存量挖潛行動

1.開展優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量挖掘。聚焦科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、規(guī)上企業(yè)等，強化科技、工信、投促等多部門聯(lián)動，將人工智能、云計算等技術(shù)手段與實際挖掘工作相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)和挖掘一批優(yōu)質(zhì)存量高成長企業(yè)，建立企業(yè)培育庫。加大優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團隊及項目挖掘，重點關(guān)注高管連續(xù)創(chuàng)業(yè)、科學(xué)家創(chuàng)業(yè)等背景的初始團隊或初創(chuàng)企業(yè)，精準(zhǔn)識別發(fā)展?jié)摿Υ?、技術(shù)實力強、成長性好的企業(yè)，納入培育庫重點跟蹤。拓展市場化發(fā)現(xiàn)挖掘渠道，聯(lián)合市場化服務(wù)機構(gòu)，從在孵企業(yè)、創(chuàng)投基金投資企業(yè)中發(fā)掘一批取得原創(chuàng)性、跨越性突破的好項目和好企業(yè)。（責(zé)任單位：縣科技局、縣工信局、縣數(shù)據(jù)資源局、縣投促中心、縣市場監(jiān)管局）

2.構(gòu)建專業(yè)遴選認定機制。圍繞瞪羚、獨角獸等高成長企業(yè)成長特征及規(guī)律，按照動態(tài)調(diào)整、定期優(yōu)化的策略，研究制定具有肥西特色的高成長企業(yè)梯度遴選標(biāo)準(zhǔn)。按年度開展高成長企業(yè)申報和認定工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和專業(yè)機構(gòu)共同參與，按照企業(yè)梯度遴選標(biāo)準(zhǔn)進行選拔分級形成年度榜單，并實行動態(tài)管理。強化入榜企業(yè)跟蹤研究，編制高成長企業(yè)年度發(fā)展報告，深入分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)發(fā)展問題，為加快提升高成長企業(yè)培育成效提供方向指引，助力肥西重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（責(zé)任單位：縣科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)））

（二）提升引聚能力，實施高質(zhì)量源頭引育行動

3.升級多元招商模式。深化推進鏈?zhǔn)秸猩?，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈專班職能作用，制定重點產(chǎn)業(yè)招引圖譜，常態(tài)化開展產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商會等系列活動，積極參與世界制造業(yè)大會、投資安徽行、集成電路大會等高能級活動。強化基金招引，以縣政府投資母基金為引領(lǐng)，發(fā)揮臻選基金、優(yōu)選基金、紫蓬創(chuàng)投三只自管基金作用，以基金+直投雙輪驅(qū)動方式，重點招引潛力科創(chuàng)企業(yè)，實現(xiàn)以投促引，招投聯(lián)動。探索開展場景招商，主動加強政府部門、縣屬國有企事業(yè)單位場景開放，通過“場景換落地”模式，以場景創(chuàng)新應(yīng)用吸引企業(yè)落地。將招引落地項目優(yōu)先納入高成長梯度培育庫重點培育。（責(zé)任單位：縣投促中心、縣科技局、各產(chǎn)業(yè)鏈專班）

4.深化推進以賽促創(chuàng)。擦亮“創(chuàng)智匯”大賽品牌，聚焦“5+X”產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)吸引核心技術(shù)突出、高成長預(yù)期的優(yōu)質(zhì)項目和掌握核心技術(shù)、具備較好發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?。充分發(fā)揮與“科大硅谷”全球合伙人、長三角G60科創(chuàng)走廊聯(lián)席辦、科大硅谷廣東創(chuàng)新中心等合作的資源優(yōu)勢，將賽事持續(xù)向長三角、大灣區(qū)、成渝等科技創(chuàng)新資源密集地區(qū)推廣，提升參賽規(guī)模和能級。優(yōu)化升級賽制，將賽事打造為發(fā)現(xiàn)企業(yè)、培育企業(yè)、成就企業(yè)的生態(tài)體系，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。建立“賽后賦能”機制，成立“創(chuàng)智匯”服務(wù)生態(tài)聯(lián)盟，推動賽事從選拔向持續(xù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，為優(yōu)質(zhì)項目提供“投融資+政策+應(yīng)用場景”全鏈條支持，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。（責(zé)任單位：縣委人才工作局、縣科技局、縣投促中心、縣財政局、縣產(chǎn)城集團）

5.強化科技成果轉(zhuǎn)化。積極承接重大平臺溢出轉(zhuǎn)化，加強對接國家實驗室、大科學(xué)裝置等，從科學(xué)家和論文入手，挖掘處于技術(shù)原理階段的“種子期”項目，跟蹤最新科研進展，推動前沿、顛覆性技術(shù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項目。鏈接重點高校院所對標(biāo)轉(zhuǎn)化，圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)需求，建立需求清單，重點面向合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院、科大先研院、中科院合肥物質(zhì)研究院、安大未來學(xué)院等開展“登門入室”，按照在研項目、專利成果、中試熟化、籌備企業(yè)等不同階段，分領(lǐng)域分成熟度建立成果庫，積蓄一批重點種苗企業(yè)和“金娃娃”企業(yè)。對接龍頭企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，加強與央企、省屬國有企業(yè)以及行業(yè)龍頭企業(yè)對接，挖掘企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)成果，積極爭取轉(zhuǎn)化落地。（責(zé)任單位：縣科技局）

6.打造高水平孵化載體。引育專業(yè)運營機構(gòu)，著力引進一批孵化模式先進、創(chuàng)新資源豐富、品牌突出的國內(nèi)外專業(yè)運營團隊，鼓勵利用閑置樓宇、工業(yè)廠房創(chuàng)辦一批專業(yè)化、特色化孵化載體。提升孵化載體能級，支持孵化載體充分聯(lián)動專業(yè)化機構(gòu)，開展服務(wù)指導(dǎo)、資源聯(lián)動、委托運營等，加快構(gòu)建以種子發(fā)現(xiàn)、企業(yè)育成、平臺服務(wù)、投資促進、資源融通為核心的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加快爭創(chuàng)一批高水平、頂尖孵化器，重點支持中科智慧健康谷、安徽省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院、縣域國企平臺等機構(gòu)進行申報。加強載體績效評估，優(yōu)化完善孵化載體績效考核辦法，重點關(guān)注企業(yè)孵化成效、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機制、創(chuàng)新資源供給、在孵企業(yè)成長性等指標(biāo)，對考核結(jié)果優(yōu)秀的孵化載體給予資金獎勵。（責(zé)任單位：縣科技局、縣投促中心、縣產(chǎn)城集團）

（三）加強創(chuàng)新引領(lǐng)，實施高成長梯度進階行動

7.推動企業(yè)創(chuàng)新能力升級。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，常態(tài)化征集企業(yè)技術(shù)攻關(guān)需求，積極推薦企業(yè)申報省科技創(chuàng)新攻堅計劃項目和市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項目。支持企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)研發(fā)投入給予財政資金補貼。通過提供專項政策支持、深化校企對接等方式推動產(chǎn)學(xué)研合作，支持企業(yè)牽頭或與高校院所合作建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)研發(fā)中心、工程研究中心和重點實驗室等各類研發(fā)平臺。引導(dǎo)企業(yè)開展高價值專利布局，夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣科技局、縣工信局、縣市場監(jiān)管局）

8.分級分類推動企業(yè)梯度躍升。對運營管理尚不規(guī)范、商業(yè)模式尚不清晰的雛鷹企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)啟航計劃，通過拜師結(jié)對、導(dǎo)師面對面等方式，邀請戰(zhàn)略管理、投資專家等深入企業(yè)進行問診和精準(zhǔn)輔導(dǎo)，理清企業(yè)的成長路徑。對商業(yè)模式受到市場認可、經(jīng)營管理較為穩(wěn)定的瞪羚企業(yè)開展成長加速計劃，重點支持其應(yīng)用新技術(shù)、推出新產(chǎn)品、提供新服務(wù)、創(chuàng)新新模式、拓展新市場等，實現(xiàn)市場規(guī)模和競爭力指數(shù)級增長。針對賽道領(lǐng)域新、創(chuàng)新能力強的潛在獨角獸和獨角獸企業(yè)開展戰(zhàn)略護航計劃，精準(zhǔn)鏈接頂級投資機構(gòu)，拓寬融資渠道；按照“一企一策”，為企業(yè)量身定制涵蓋戰(zhàn)略布局、人才引進、場景開放等戰(zhàn)略級支持方案。（責(zé)任單位：縣科技局）

9.支持企業(yè)上市發(fā)展。抓實潛在上市企業(yè)培育，加強上市后備資源庫建設(shè)，重點挖掘接近上市標(biāo)準(zhǔn)并具備上市意愿的企業(yè)，對入庫企業(yè)按產(chǎn)業(yè)類別、上市板塊添加標(biāo)識，動態(tài)管理。扎實開展企業(yè)上市輔導(dǎo)，全方位落實上市后備包保機制，聯(lián)合專業(yè)服務(wù)機構(gòu)為上市后備企業(yè)提供股改、輔導(dǎo)備案、上市申請、掛牌的一站式服務(wù)。定期組織上市專場服務(wù)活動，積極做好上市協(xié)調(diào)服務(wù)，加強對企業(yè)上市募投項目涉及的立項、用地、環(huán)評等工作保障，在依法合規(guī)前提下，對企業(yè)上市涉及相關(guān)事項辦理實行“綠色通道”制度。（責(zé)任單位：縣國金中心、縣營商辦）

（四）深化要素供給，實施多元化服務(wù)賦能行動

10.創(chuàng)新科技金融賦能。強化創(chuàng)新金融產(chǎn)品供給，充分發(fā)揮“科技星火貸”等政策性金融產(chǎn)品作用，引導(dǎo)金融機構(gòu)圍繞高成長企業(yè)特性開發(fā)創(chuàng)新專屬金融產(chǎn)品，降低企業(yè)融資成本。積極構(gòu)建股權(quán)融資產(chǎn)品鏈，推動銀行與股權(quán)投資基金合作，開發(fā)“貸款+股權(quán)（期權(quán)）”業(yè)務(wù)模式，深化推進高成長企業(yè)貸投批量聯(lián)動，共同支持企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮桃花科創(chuàng)谷科創(chuàng)金融工作站服務(wù)示范作用，圍繞重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快新建一批科創(chuàng)金融服務(wù)載體，搭建企業(yè)與金融機構(gòu)對接交流平臺，常態(tài)化舉辦高成長企業(yè)投融資對接會等主題活動，拓寬高成長企業(yè)融資渠道。（責(zé)任單位：縣科技局、縣國金中心）

11.加快高端人才引育。深化“項目引才、以賽引才、以才引才、鄉(xiāng)情引才”模式，拓寬人才招引路徑。加強柔性引才，支持用人單位與中國科大、中科院合肥物質(zhì)研究院、合工大等重點高校和科研院所建立常態(tài)化對接機制，選聘高校專家到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”。加強企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和關(guān)鍵核心技術(shù)人才。加強高層次人才培養(yǎng)，積極推薦符合條件的人才申報重點人才項目，指導(dǎo)人才認定安徽省、合肥市高層次人才。提升人才服務(wù)質(zhì)效，為高層次人才提供安居、穩(wěn)崗、教育、就醫(yī)等服務(wù)，依托“肥西人才碼”提供專屬禮遇。落實首問負責(zé)制，暢通人才需求反饋通道，建立“訴求收集、協(xié)同辦理、跟蹤問效”全鏈條服務(wù)機制。（責(zé)任單位：縣委人才工作局、縣人社局、縣科技局、縣工信局、縣發(fā)改委、縣教體局、縣衛(wèi)健委、縣住建局、縣產(chǎn)城集團）

12.支持場景應(yīng)用創(chuàng)新。支持企業(yè)聚焦新賽道、新模式加快拓展產(chǎn)品應(yīng)用新場景，擇優(yōu)推薦場景創(chuàng)新能力突出的高成長企業(yè)參與全市場景能力供給清單征集。支持高成長企業(yè)在官亭低空小鎮(zhèn)、三河古鎮(zhèn)等重點區(qū)域圍繞物流、交通、商務(wù)、醫(yī)療等領(lǐng)域打造一批示范場景，推動示范產(chǎn)品先行先試。支持高成長企業(yè)參與市策劃舉辦全國性場景大會、獨角獸合肥行、場景專題對接等活動，推動創(chuàng)新場景商業(yè)應(yīng)用與市場驗證，加快促成場景合作。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣科技局、縣工信局、縣投促中心、縣產(chǎn)城集團、縣相關(guān)行業(yè)主管部門）

13.推動企業(yè)對外開放。支持高成長企業(yè)拓展海外市場，積極對接徽派企業(yè)國際經(jīng)貿(mào)合作聯(lián)盟，參與“徽動全球”行動，幫助企業(yè)拓展海外業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供跨境金融、涉外法律、全球財務(wù)咨詢、跨境物流等專業(yè)服務(wù)。加快推進合肥港中派作業(yè)區(qū)碼頭建設(shè)，推動外貿(mào)集裝箱鐵海聯(lián)運發(fā)展，加密國際貨運航線，提升外貿(mào)運輸保障能力。支持高成長企業(yè)前往長三角、京津冀、港珠澳等先發(fā)地區(qū)參加全球性、全國性、區(qū)域性大型展會及賽事活動，通過產(chǎn)業(yè)鏈整合、股權(quán)并購、技術(shù)合作攻關(guān)等方式，開展跨區(qū)域合作。（責(zé)任單位：縣商務(wù)局、縣交通局、縣市場監(jiān)管局、縣發(fā)改委）

14.強化空間載體保障。深化推進桃花科創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)園、長三角G60科創(chuàng)走廊合肥藥谷建設(shè)，加快吸引一批高成長企業(yè)入園發(fā)展。強化土地集約利用，鼓勵國企、行業(yè)龍頭企業(yè)等通過租賃盤活、空間開發(fā)、投資運營、招商代建等多元化方式盤活低效空間資源。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)用地布局，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和需求，量身定制智能產(chǎn)業(yè)項目標(biāo)準(zhǔn)廠房，加快形成專業(yè)化園區(qū)。大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，引進培育一批招商能力強、管理水平高的專業(yè)樓宇運營主體，推動老舊樓宇更新改造，為總部企業(yè)集聚提供平臺。（責(zé)任單位：縣資規(guī)局、縣住建局、縣投促中心、縣工信局、縣發(fā)改委、縣商務(wù)局）

三、保障措施

（一）強化組織實施

將高成長企業(yè)梯度培育納入縣委科技委重要議題，縣科技局牽頭會同有關(guān)部門協(xié)同推進高成長企業(yè)培育相關(guān)工作，形成工作合力，定期召開工作調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決高成長企業(yè)培育工作中的重大事項和問題。充分聯(lián)動金融機構(gòu)、高端智庫等市場化機構(gòu)，加快構(gòu)建由政府、企業(yè)和社會專業(yè)化力量共同參與的企業(yè)培育生態(tài)體系。

（二）強化政策支持

加大高成長企業(yè)政策扶持力度，研究出臺高成長企業(yè)專項支持政策，圍繞研發(fā)創(chuàng)新、空間保障、科技金融、平臺帶動等方面，為企業(yè)發(fā)展提供多角度、全鏈條的政策扶持。邀請高成長企業(yè)常態(tài)化開展座談交流，根據(jù)政策實施情況和企業(yè)建議適時開展政策修訂，研究推動企業(yè)發(fā)展壯大的有效措施。加強政策普及與解讀，解釋企業(yè)政策法規(guī)、行政審批等咨詢事項，便利企業(yè)了解政策文件、熟悉辦事流程，密切政企聯(lián)系。

（三）強化服務(wù)保障

深化高成長企業(yè)動態(tài)跟蹤、監(jiān)測和服務(wù)，常態(tài)化開展企業(yè)走訪調(diào)研，定期梳理企業(yè)發(fā)展情況。研究制定各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的包聯(lián)服務(wù)方案，為高成長企業(yè)提供全方位服務(wù)保障。暢通高成長企業(yè)訴求線上反映渠道，依托“靈西”微信小程序政企互動平臺，做到企業(yè)有訴求必有回應(yīng)，在線展示問題解決全過程。

（四）強化宣傳引導(dǎo)

建立常態(tài)化宣傳推廣機制，打造“十百躍階·千萬啟航”高成長品牌IP，定期舉辦高成長企業(yè)年度峰會、高成長企業(yè)新產(chǎn)品發(fā)布會等活動，搭建企業(yè)集中展示、交流和資源對接平臺。及時總結(jié)高成長企業(yè)培育發(fā)展經(jīng)驗，通過送閱材料、專題匯報等方式，積極向省、市相關(guān)部門報送，爭取上級認可與推廣。整合政府官網(wǎng)、融媒體中心、第三方平臺等資源，全年不間斷挖掘和傳播企業(yè)創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)故事，持續(xù)提升培育品牌曝光度和影響力。

附件1：

高成長企業(yè)名詞解釋

一、獨角獸企業(yè)

指獲得投資機構(gòu)高度認可、具備較高估值的高成長企業(yè)，是新場景的開拓者、新賽道引領(lǐng)者、治理創(chuàng)新的驅(qū)動者，呈現(xiàn)跨界融合、顛覆性、自成長三大特點，核心評估指標(biāo)是成立時間十年內(nèi)估值達到10億美元且未上市。

二、潛在獨角獸企業(yè)

指從創(chuàng)業(yè)團隊、產(chǎn)業(yè)方向、技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)展趨勢來看，具有成為獨角獸企業(yè)潛質(zhì)的企業(yè)，核心評估指標(biāo)是成立時間在十年之內(nèi)，要求獲得過私募投資，成立5年之內(nèi)估值不小于1億美元，成立5~9年估值不小于5億美元且尚未上市。

三、瞪羚企業(yè)

指成長歷程短、以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐，具有非線性或指數(shù)級增長特征，已跨越創(chuàng)業(yè)死亡谷進入高成長階段的科技企業(yè)，核心評估指標(biāo)是有持續(xù)的研發(fā)投入，營收3年復(fù)合增長率超過20%、成立短期內(nèi)營收達到一定規(guī)?；蚪戢@得投資機構(gòu)股權(quán)融資3000萬元以上。

四、雛鷹企業(yè)

指具有成立時間短、成長起點高、賽道領(lǐng)域新、場景創(chuàng)新強等特征的初創(chuàng)期企業(yè)，核心評估指標(biāo)是成立時間不超過8年，研發(fā)強度不低于5%，滿足營收增長快、企業(yè)獲得過專業(yè)投資機構(gòu)股權(quán)融資、獲得過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項、源于高層次人才創(chuàng)辦、承擔(dān)過省級以上科技計劃項目等條件之一。

附件2：

2025年肥西縣高成長企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)

一、遴選范圍（需同時滿足）

1.工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系在肥西縣，具有法人資格并實行獨立核算。

2.企業(yè)無違法記錄，無重大安全、質(zhì)量事故，無環(huán)境污染事故，未被列入失信被執(zhí)行人名單。

3.符合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向與肥西縣“5+X”重點產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技型企業(yè)。

二、遴選標(biāo)準(zhǔn)

（一）獨角獸企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)注冊時間不超過10年，獲得過專業(yè)投資機構(gòu)的私募投資，且尚未上市；最近一輪融資的投后估值超過（含）10億美元。

（二）潛在獨角獸企業(yè)

企業(yè)注冊時間不超過9年，獲得過專業(yè)投資機構(gòu)的私募投資，且尚未上市，滿足以下條件之一：

（1）成立5年之內(nèi)最近一輪融資的投后估值超過（含）1億美元；

（2）成立5年-9年最近一輪融資的投后估值超過（含）5億美元。

（三）瞪羚企業(yè)

需同時滿足成長性指標(biāo)和創(chuàng)新性指標(biāo)：

1.成長性指標(biāo)（滿足以下條件之一）

（1）2022年營業(yè)收入在2000萬元-1億元，近三年營收復(fù)合增長率不低于20%，且近兩年均為正增長；

（2）2022年營業(yè)收入在1億元以上，近三年營收復(fù)合增長率不低于10%，且近兩年均為正增長；

（3）注冊時間不超過5年，2024年營收不低于1億元；

（4）近3年獲得過專業(yè)投資機構(gòu)股權(quán)融資，融資總額在3000萬元以上（或等值外幣）。

2.創(chuàng)新性指標(biāo)

近3年研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額比重不低于3%。

（四）雛鷹企業(yè)

企業(yè)注冊時間不超過8年，具備自主知識產(chǎn)權(quán)，具備成長為瞪羚企業(yè)潛力的科技型企業(yè)，研發(fā)強度不低于5%，滿足以下條件之一：

1.2024年營收不低于100萬元，近3年營收復(fù)合增長率不低于30%或2024年營收同比增長率大于40%，且近兩年營收正增長；

2.成立時間不超過3年，且2024年營收不低于1000萬元；

3.獲得過專業(yè)投資機構(gòu)股權(quán)融資的科技型企業(yè)；

4.獲得過國家、省、市認定的高層次人才/團隊或經(jīng)肥西縣認定的高層次人才/團隊創(chuàng)辦的企業(yè)；

5.獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項（國家、省部級三等獎以上），或者肥西縣“創(chuàng)智匯”雙創(chuàng)精英挑戰(zhàn)賽二等獎以上的企業(yè)；

6.擁有經(jīng)認定的市級（含）以上的創(chuàng)新平臺；

7.企業(yè)獲得過省部級（含）以上科技獎勵或科技計劃項目（課題）立項。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）高成長企業(yè)培育目標(biāo)表

序號	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）	2025年高成長企業(yè)目標(biāo)數(shù)量（家）	2026年高成長企業(yè)目標(biāo)數(shù)量（家）	2027年高成長企業(yè)目標(biāo)數(shù)量（家）
1	肥西經(jīng)開區(qū)	65	125	175
2	桃花鎮(zhèn)	40	80	110
3	紫蓬鎮(zhèn)	14	24	37
4	花崗鎮(zhèn)	8	13	18
5	上派鎮(zhèn)	7	10	14
6	嚴店鎮(zhèn)	5	8	12
7	官亭鎮(zhèn)	3	5	7
8	銘傳鄉(xiāng)	2	4	5
9	豐樂鎮(zhèn)	1	2	4
10	高店鎮(zhèn)	1	2	4
11	三河鎮(zhèn)	1	2	4
12	山南鎮(zhèn)	1	2	4
13	柿樹崗鄉(xiāng)	1	2	4
14	紫蓬山管委會	1	1	2
合計		150	280	400